Indikator fasilitas kerja harus sesuai dengan apa yang dibutuhkan karyawan dengan tujuan untuk meningkatkan produktivitas kerjanya. Indikator fasilitas menurut Faisal (2005 ;22) adalah: 1. Sesuai dengan kebutuhan, 2. Mampu mengoptimalkan hasil kerja, 3. Mudah dalam penggunaan, 21 5. Penempatan ditata dengan benar 3. Pelatihan Kerja a. Webperilaku, sikap, dan tindakan-tindakan rekan kerja, bawahan atau pimpinan, fasilitas kerja, dan iklim organisasi. c. Indikator kinerja . Menurut . Mangkunegara (2009:84) bahwa kinerja karyawan dapat diukur dengan indikator-indikator sebagai berikut : 1) Kualitas kualitas kerja diukur dari persepsi karyawan terhadap kualitas
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Landasan Teori - UMM
WebKAJIAN TEORI DAN KERANGKA PEMIKIRAN 2.1 Kajian Teori 2.1.1 Fasilitas Belajar 2.1.1.1 Pengertian Fasilitas Belajar Menurut Popi Sopiatin (2010, h. 73) Fasilitas adalah sarana dan prasarana yang harus tersedia untuk melancarkan kegiatan pendidikan di sekolah. Sarana adalah semua perangkat peralatan, bahan, dan perabot yang secara … WebMar 19, 2024 · Menurut Saleh (2010), aspek-aspek atau dimensi efektivitas kerja adalah sebagai berikut: a. Keterlibatan (involvement) Keterlibatan adalah suatu perlakuan yang membuat staf merasa diikutsertakan dalam kegiatan organisasi sehingga membuat staf bertanggung jawab tentang tindakan yang dilakukannya. kv in bhubaneswar
BAB II KAJIAN TEORITIS A. Tenaga Kerja 1. Pengertian …
WebLaporan Praktik Kerja Lapangan Pada Divisi Administasi Dan Keuangan Pt. ... Fasilitas Pelatihan Pendidikan dan pelatihan bagi pengguna akhir adalah salah satu misi kami … WebPengertian ekonomi menurut para ahli ada banyak sekali definisinya. Di antara pengertian tersebut ada beberapa yang bisa kamu jadikan referensi, yakni: ... Teori Ekonomi. Teori … WebDefinisi fasilitas kerja menurut para ahli: 1. Menurut Lupiyaodi 2006 : 150 Fasilitas adalah sarana untuk melancarkan dan memudahkan pelaksanaan fungsi. Fasilitas … jaz grand marsa strand